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Actualizan recomendaciones por influenza en centros de trabajo

05/06/2009 12:03 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actualizó la Guía de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la epidemia de influenza A (H1N1). La Subcomisión para la Atención del Brote Atípico de Influenza de dicha comisión determinó que las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia podrán retornar a los centros de trabajo, siempre y cuando no se pongan en riesgo ante dicho virus. Definió acciones por instrumentar en las fases siete y ocho del ciclo epidemiológico, y posibilitó la distinción de fases por jurisdicción sanitaria con base en el comportamiento de la epidemia. Dicha subcomisión, presidida por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, consideró pertinente que las empleadas embarazadas o en periodo de lactancia puedan retornar a los centros de trabajo durante las fases cuatro, cinco y seis del ciclo epidemiológico. Para lo anterior es indispensable instrumentar el filtro de supervisión general de ingreso de los trabajadores y usuarios establecidos, conforme a los Lineamientos de Prevención y Control en Materia de Influenza A(H1N1), recomendó. Asimismo separar a las embarazadas o en periodo de lactancia de pacientes que se sabe o sospecha que están infectados, durante procedimientos médicos o de laboratorio, al proporcionarles cuidados a su salud y durante el trato personal con el público en general. De igual forma dotarlas de cubrebocas y, en su caso, guantes, a que se refiere el apartado tres de las Medidas de Prevención, Capítulo 3.4, Equipo de Protección Personal, de la Guía de Recomendaciones. También exige reorganizar los turnos de trabajo y escalonar las jornadas laborales a efecto de que no se exponga a dichas trabajadoras a aglomeraciones en el transporte público y efectuar un monitoreo cercano de su salud. La subcomisión aprobó incorporar a la Guía de Recomendaciones las acciones que se aplicarán en los centros de trabajo, durante la fase siete, correspondiente al periodo post-pico y la fase ocho, relativa al periodo post-pandémico del ciclo epidemiológico. En el apartado sobre planeación y dirección las empresas evaluarán la efectividad del plan de emergencia y definirán las áreas de oportunidad, así como actualizarán el estudio sobre el grado de riesgo del centro de trabajo y de exposición de su personal. Sigue Actualizan recomendaciones. dos. personal También establecerán políticas y protocolos en la materia, y planearán requerimientos futuros de insumos, así como repondrán el inventario de los mismos. Además anticiparán los recursos financieros para la disposición de dichos insumos, al igual que intercambiarán las mejores prácticas derivadas de la atención de la emergencia, con centros de trabajo que tengan procesos o realicen actividades similares. La subcomisión destacó que para estas fases se ratifican las acciones previstas dentro del apartado Capacitación e Información a los Trabajadores, a efecto de contribuir al fortalecimiento de una cultura de higiene, así como algunas de las comprendidas bajo el rubro medidas de prevención. Estas medidas se ordenan en cuatro capítulos: servicios de mantenimiento y limpieza en el centro de trabajo; servicios para el personal; servicios de alimentación en el centro de trabajo, y equipo de protección personal. La instancia indicó que la mayoría de estas últimas acciones forman parte de las obligaciones contenidas en las normas oficiales mexicanas de seguridad y salud en el trabajo, por lo que deberán observarse de manera permanente. Más adelante explicó que la distinción entre las fases del ciclo epidemiológico y la temporalidad de las recomendaciones contenidas en la guía dependen de la evaluación del riesgo, es decir del comportamiento de la epidemia y del propio virus. También de la tasa de transmisión y su diseminación, la gravedad de la enfermedad, así como la localización geográfica de la epidemia. La subcomisión estableció que la Secretaría de Salud podrá diferenciar el nivel de alerta por jurisdicción sanitaria según el "Criterio de estratificación poblacional de las medidas de promoción, prevención y distanciamiento ante la epidemia de influenza A(H1N1)". Lo anterior, indico, deberá consultarse con una periodicidad semanal en el vínculo electrónico www.promocion.salud.gob.mx De igual forma señaló que la Guía de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza, con las modificaciones antes descritas, se encuentra disponible en la página web www.stps.gob.mx. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mantendrá estricta vigilancia como parte de su labor de inspección a efecto de verificar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en la presente contingencia sanitaria. A su vez la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo reiteró su disposición para atender las llamadas que desde cualquier punto del territorio nacional y de manera gratuita realicen al teléfono 01 800 911 7877 las trabajadoras y los trabajadores de cualquier rama o sector de la actividad económica.


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