Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Negocios escriba una noticia?

Alertan de riesgo de exclusión definitiva del mercado laboral en UE

25/11/2010 02:57 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El aumento del desempleo en combinación con las bajas posibilidades de retorno al trabajo han agravado el riesgo de que muchos ciudadanos europeos se vean definitivamente excluidos del mercado laboral, afirmó hoy la Comisión Europea (CE). “Aunque los indicadores muestran que el mercado de trabajo en la Unión Europea se estabiliza, con el inicio de una reactivación en algunos países, las crisis tuvo un efecto profundo sobre el empleo”, señala la CE en su informe anual sobre la situación del empleo en la mancomunidad, difundido hoy en Bruselas. Según el estudio, las medidas adoptadas contra la crisis han ayudado a limitar un incremento global del desempleo, pero la recuperación “clara” del mercado laboral europeo aún tardará “algún tiempo” para concretizarse. Por ello, resalta la importancia de reforzar las medidas en vigor para suprimir los obstáculos en el mercado de trabajo, considerando siempre cómo suprimirlas de manera gradual conforme se calme la crisis. El informe afirma que la concesión de ayudas públicas temporarias en la forma de prestaciones que complementen los salarios de los trabajadores puede “mejorar las perspectivas de empleo de todos los grupos”, y en especial de los jóvenes trabajadores. Ellos han sido los más afectados por la crisis financiera, que hizo saltar hasta un 30 por ciento en algunos países el paro entre las personas de entre 15 y 24 años de edad, constata el documento. “Los jóvenes tienen cada más dificultades para encontrar un trabajo. El porcentaje de jóvenes que dejaron la escuela, no tienen un trabajo o no siguen ningún curso de formación ha aumentado y varía desde un 4.0 por ciento en Dinamarca y Holanda, hasta entre un 16 y un 20 por ciento en Italia, Chipre y Bulgaria”, destaca el documento. Entre los que están empleados, un 40 por ciento tiene un contrato temporal, contra un 13 por ciento de media entre el total de la población económicamente activa. Esa situación ejerce una “influencia negativa” sobre la productividad del trabajador, ya que conlleva salarios en promedio 14 por ciento inferiores y una menor participación en cursos de formación continuada, señala el informe de la CE.


Sobre esta noticia

Autor:
Negocios (21643 noticias)
Visitas:
47
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.