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Alza de combustibles elevará costos de empresas: IMEF

19/01/2011 09:59 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El alza mensual en el precio de los combustibles provocará elevación en los costos de las empresas, por lo que estas enfrentarán la alternativa de absorberlos o traspasarlos a sus clientes, afirmó el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF). El nuevo presidente nacional del IMEF, Enrique Flores Rodríguez, señaló que el impacto de estas alzas dependerá de la intensidad con la que los combustibles sean utilizados en los procesos de producción o distribución. “Ante esta situación, las empresas tendrán dos alternativas: absorberlos o traspasarlos a sus clientes”, añadió en rueda de prensa. Si las empresas absorben el costo del alza en los energéticos, primero deberán buscar la forma de compensarlos siendo más eficientes en otras áreas, y esperando que sus competidores suban precios para ganar mercado. En caso de que lo traspasan, la facilidad para aumentar precios de los productos dependerá del balance entre la oferta y la demanda, así como de la posición competitiva de la empresa, aunque advirtió que también corren el riesgo de perder mercado. “En opinión del IMEF, si el alza no superase 5.0 por ciento en el año, no se pondría en riesgo la meta de inflación del gobierno mexicano, que se ubica en 3.0 por ciento, más/menos un punto porcentual anual para 2011. De lo contrario, las presiones de precios sí podrían poner en riesgo dicha meta”, añadió. Por su parte, el presidente del Comité Técnico Nacional de Estudios Fiscales del IMEF, Enrique Ramírez Figueroa, consideró que el estímulo de fomento al primer empleo no logrará la meta de incorporar a una parte importante de la población a la economía formal. El estímulo, incluido como parte de una reforma a la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) vigente desde éste 1 de enero, pretende otorgar beneficios a quienes generen espacios de trabajo que califiquen como “puestos de nueva creación” y sean ocupados por “trabajadores de primer empleo”, si cumplen con ciertos requisitos. El beneficio consiste en permitir a los contribuyentes que cumplan con los requisitos, tomar una deducción adicional para efectos del ISR y, en esencia, el estimulo sería aplicable para cualquier patrón que contrate un “trabajador de primer empleo” para ocupar un “puesto de nueva creación”. Sin embargo, para Ramírez Figueroa resulta criticable que durante el proceso legislativo el Congreso limitara el estímulo sólo para la creación de puestos de trabajo cuya percepción no exceda de ocho salarios mínimos del área geográfica de que se trate. Otra limitante es que la deducción adicional a que se refiere el estímulo no podrá exceder de la base gravable determinada para efectos del ISR (previo a la aplicación del estímulo). Así, cuando en un ejercicio se genere una pérdida fiscal, el estímulo en cuestión no podrá ser aplicado y por lo tanto se perdería, abundó el fiscalista. La deducción no puede ser considerada para efectos de la determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas del ejercicio, sin importar que se trate de una deducción autorizada en los términos de la ley. Solamente es aplicable en materia del ISR y no así en el Impuesto Empresarial a Tasa Única. Por ello, aunque estas reformas son bienvenidas ante la urgencia de generar nuevos empleos, Ramírez Figueroa consideró que el beneficio que obtendrán los contribuyentes será reducido, pese a las buenas intenciones de los legisladores.


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