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Anuncian despido de 200 trabajadores en Ciudad Victoria

17/01/2011 12:20 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El tesorero municipal, José Florencio Bringas Martínez, confirmó el despido de 200 personas que mantenían relación laboral bajo el esquema de contrato. Asimismo, anunció la aplicación de un filtro de control para detectar posibles “aviadores” en la nómina de la alcaldía de Victoria. Dijo que es responsabilidad del alcalde Miguel Ángel González Salum respetar las condiciones en las que se encuentra el personal sindicalizado, por lo que el recorte sólo se hizo sobre personal que estuvo por medio de contrato laboral. “Siempre vamos a respetar la plantilla sindical, en ese aspecto no tenemos la menor duda, porque es parte de los derechos que han ganado por parte del sindicato”, refirió. “Había personal que estuvo trabajando desde al año pasado, se les venció el contrato y bueno, ya no se les renovó para este año, por lo pronto”, expuso. Señaló que la intención es tener un ahorro sustancial de 20 millones por año, es decir, disminuir el gasto corriente, con la reducción del salario a directores de área de 15% en compensaciones, dotación de gasolina y el pago de celulares oficiales, entre otros. Añadió que la administración municipal implementará un programa de empleo temporal para no dejar desamparadas a las 200 personas que operaban bajo contrato. En cuanto al pago de la nómina de la primera quincena del año, adelantó que personal de la Contraloría municipal comenzó la aplicación de un cuestionario a cada uno de los empleados que se acercaron a la tesorería municipal a realizar el cobro. “Físicamente se estuvo revisando, con identificación en mano, a cada una de las personas que cobrarían para verificar que absolutamente todas estén en la lista (nómina)”, señaló. “Se les aplicó un cuestionario con preguntas como quién es tu jefe, dónde trabajas y qué trabajo desempeñas”, explicó. Dijo que este el primer filtro, pero en esta misma semana personal de ambas oficinas realizarán una visita física a las dependencias municipales para verificar, validar y amarrar que no se pase registro de algún empleado que esté cobrando sin trabajar.


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