Para reducir el rezago educativo que presentan algunos trabajadores de empresas locales, el Instituto Tamaulipeco de Educación para los Adultos (ITEA) implementó el programa Conevyt para apoyar a los empleados a concluir su educación básica. La coordinadora del ITEA en la ciudad, Tania Taboada Blanco, dijo que en la actualidad son alrededor de 200 trabajadores que laboran en 10 empresas de esta frontera que se encuentran estudiando la primaria o secundaria. Explicó que a través de dicho plan, compañías de diferentes giros tienen la oportunidad de reducir el rezago educativo de sus empleados. Explicó que las clases se ofrecen de forma gratuita y se buscan días y horarios que no perjudiquen la actividad laboral del trabajador. “Este programa que se denomina Conevyt donde acudimos con empresas interesadas en estar libre de rezago educativo, en los últimos cinco años hemos entregado certificados a más de mil empleados que han aprovechado esta oportunidad educativa”, expresó. A la fecha, empresas como Setasa, el hospital San José y líneas transportistas se encuentran aprovechando este programa. LA funcionaria dijo, además, que a las empresas que deciden integrar a sus empleados en este plan, el ITEA les entrega un certificado de la SEP que lo avala como una compañía libre de rezago educativo.