Los ministros de Empleo de la Unión Europea (UE) aprobaron hoy en Luxemburgo un documento con medidas recomendadas a los gobiernos nacionales para el mercado laboral, con el fin de evitar más despidos generados por la crisis financiera. Las iniciativas se basan en el refuerzo de la calificación y el reciclaje de los trabajadores, de modo a que se adapten a los "nuevos empleos", explicó en rueda de prensa el titular checo del Trabajo, Petr Simerka, cuyo país ocupa la presidencia de turno de la UE. Conforme a la propuesta presentada el pasado miércoles por la Comisión Europea (CE), los ministros sugirieron a los países miembros ayudar a las empresas a implementar sistemas laborales flexibles y trabajos de tiempo parcial. "Esas medidas deben ser combinadas con acciones para fomentar la contratación, dirigir a las personas a nuevos trabajos, de preferencia dentro de sus compañías, e incentivar a los trabajadores a explorar las nuevas oportunidades durante la recuperación económica", señala el texto. El documento también sugiere que se ofrezcan incentivos a la contratación de miembros de grupos vulnerables, como la reducción de costos laborales no salariales y de cargas administrativas. Por otro lado, recomienda evitar medidas para "proteger de la mudanza estructural a trabajos o sectores insostenibles". Los ministros consideran que, tras la actual crisis, el bloque cambiará, pero ofrecerá "nuevas oportunidades de trabajo, mercados de trabajo más inclusivos y una fuerza laboral mejor entrenada y con nuevas capacidades, mejor preparada para los desafíos de la economía global y el cambio demográfico y tecnológico".