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Atribuye experto baja de desempleo alemán a reformas de Schröder

28/10/2010 00:19 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La reducción del desempleo en Alemania es resultado de las reformas estructurales que introdujo el gobierno del hoy canciller federal Gerhard Schröder entre 2003 y 2005, aseveró el especialista Holger Schäfer. En entrevista con Notimex, el experto del área de Política Laboral en el Instituto de Colonia para la Investigación de la Economía Alemana (IW) se refirió a los datos que hoy dio a conocer de forma oficial la Agencia Federal alemana del Trabajo (BA), con sede en Nuremberg. De acuerdo con esa dependencia, el nivel de paro en Alemania se ubicó en octubre en dos millones 945 mil personas sin trabajo, lo que representa la cifra más baja en los últimos 18 años, para una tasa de 7.0 por ciento. La ministra alemana del Trabajo, Ursula von der Leyen, se adelantó la víspera a conocer dicha información, si bien por lo general esa tarea le corresponde a la BA y a su presidente Frank Jürgen Weise. Schäfer señaló que tres aspectos favorecieron ese positivo desarrollo en Alemania, y entre ellos destacó la robustez de la recuperación económica en el país. “Alemania logró superar la crisis de forma excelente, lo que no sucedió en otros países. Las empresas alemanas no redujeron su lista de asalariados para contrarrestar la baja de los pedidos, sino que se decidieron por una reducción de las jornadas de trabajo”, dijo. Subrayó que otro factor fue el incremento de la ocupación en el sector de prestación de servicios, “dado que la baja de la ocupación en el sector industrial se compensó mediante un aumento de empleos en el ámbito de la salud, la educación o la administración pública”. El experto de IW precisó que un tercer punto se refiere al desarrollo demográfico, y explicó que la cifra de personas que buscan desempeñarse en el mercado laboral no aumenta de forma tan rápida como sucedió en años anteriores. El analista indicó por otra parte que los datos sobre desempleo no causaron “gran sorpresa”, y recordó que en los años previos a la crisis económica la cifra de desempleados en Alemania oscilaba ya alrededor de la marca de tres millones. Recalcó que el cambio de tendencia en el mercado laboral “se empezó a percibir ya durante 2006 y 2007, cuando las tasas de aumento del paro iban siendo cada vez más moderadas, lo que representa un éxito de la Agenda 2010 del gobierno de Gerhard Schröder”. Ante el interrogante sobre la forma en que ha contribuido el gobierno de coalición democristiano-liberal, encabezado por la canciller federal Angela Merkel, el experto indicó que un aspecto positivo fue la introducción del programa para contrarrestar la crisis. Schäfer señaló que la reducción de jornadas laborales fue una de las estrategias más acertadas en ese marco. “Eso favoreció al mercado laboral, ya que no se cerraron tantos puestos de trabajo”, dijo. El experto indicó que el mercado laboral refleja asimismo la robustez de la recuperación económica en Alemania, en cuyo marco se prevé una expansión del Producto Interno Bruto (PIB) de alrededor de 3.4 por ciento en 2010, y de 1.8 por ciento en 2011. Estimó que el favorable desarrollo del mercado de trabajo en Alemania se mantendrá a lo largo del próximo año, si bien a menor escala, lo que en parte se debe al ligero enfriamiento de la economía. Schäfer explicó que para entonces las empresas alemanas no tendrán la necesidad de ampliar sus jornadas laborales y llenar sus listas de asalariados, algo que en 2010 ha sido necesario para dar marcha atrás a las medidas anticrisis.


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