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Beneficia iniciativa de reforma laboral al campo: Mayorga Castañeda

11/10/2012 10:47 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El secretario de Agricultura, Francisco Mayorga, apoyó a la reforma laboral al afirmar que de aprobarse esta iniciativa preferente, aumentará la creación de empleos en el sector rural y protegerá mucho mejor a los jornaleros agrícolas. Mayorga Castañeda sostuvo que los trabajadores del campo tendrán mejores condiciones para acumular antigüedad, tener derecho a una jubilación y a una pensión, también para que los patrones les proporcionen agua potable, medicamentos, servicios sanitarios y transporte, así como facilidades para la educación de sus hijos. Durante la presentación de la Expo Nacional Ganadera y de la Industria Pecuaria 2012, recordó que los campesinos trabajan por temporada y que muchas veces lo hacen en un mismo lugar, a veces por generaciones, sin embargo la antigüedad se pierde. Explicó que con la reforma laboral los trabajadores agrícolas irían acumulando sus jornales, es decir, adquiriendo antigüedad, lo que les permitiría pensar en una jubilación o en un retiro, lo que hoy es inimaginable. Asimismo, sostuvo, se mejorarían sus condiciones laborales y adquiriría otros derechos, como el de la salud, la educación para sus hijos, pensión, transporte y vivienda. Lo fundamental, refirió, es que se vayan equiparando las condiciones laborales de los trabajadores del campo con las de ciudad, lo que sería un paso importante en la equidad social, destacó. Mayorga agregó que la reforma laboral también ayudaría a acabar con el contratismo en el campo, con el cual una persona contrata a un gran número de trabajadores y ella es la que negocia con el patrón las condiciones laborales. Otro beneficio sería la capacitación y el aumento en la productividad con lo que el patrón remuneraría mejor al trabajador y lo cuidaría en cuanto a su lealtad. Planteó que la reforma laboral en el campo es necesaria porque éste se está tecnificando muy rápido, cada día hay maquinaria más sofisticada, más costosa, y muchas veces el valor es de cientos de miles de pesos y requieren una capacitación para su uso, y no es posible “estar aprendiendo a base de echar a perder las cosas”. En México, esa situación al productor pecuario no le conviene y al trabajador tampoco, porque no encuentra estabilidad de largo plazo. Más allá del número de empleos que se puedan generar con la reforma laboral, la calidad de los empleos, la mejor remuneración y la mayor productividad en el campo definitivamente serán evidentes, concluyó.

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