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Benefician comunidades de mexicanos en EUA a nuevos migrantes

11/07/2010 03:11 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los mexicanos que viven en Estados Unidos y cuentan con el apoyo de connacionales en la comunidad donde habitan pueden ganar hasta 23 por ciento más que quienes no lo tienen, revela un estudio elaborado por economistas de distintas instituciones. En el “Boletín Lazos Económicos” del Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME) se divulgó un estudio que identifica quiénes son los más favorecidos y cómo se benefician los migrantes de contar con “redes sociales fuertes” en las zonas de Estados Unidos donde habitan. Para ello los especialistas definieron que una red social fuerte se produce cuando en la localidad donde se habita existen cinco por ciento de mexicanos o más respecto a la población general. Mencionaron que si el sitio tiene 100 mil habitantes y de ellos al menos cinco mil son mexicanos, hay una red social fuerte y quienes migran a lugares con esas características cuentan con información más oportuna sobre trabajos, atención médica, programas sociales, asuntos financieros, alojamiento, transporte o abastecimiento de víveres. Así los migrantes que llegan a poblaciones donde hay redes sociales fuertes pueden ganar hasta 23 por ciento más que quienes no cuentan con ese apoyo. Los beneficios comparativos son más evidentes para hombres menores a los 40 años con escolaridad inferior a seis años, sin que eso signifique un ingreso neto mayor a quienes tienen más escolaridad. “Los migrantes menos calificados utilizan de forma importante la información de las redes sociales para decidir dónde ubicarse, mientras individuos altamente capacitados no consideran este tipo de información”, abundó. El estudio concluye “que las redes sociales tienen un efecto positivo sobre los ingresos de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos y su resultado es distinto para diferentes grupos de población”. El proceso es positivo en dos etapas: en la primera, las redes sociales comparten la experiencia de la migración, sus riegos y la forma de mitigarlos; en la segunda, cuando ya ocurrió el cambio de lugar de residencia fuera del país de origen. En esa parte no sólo se comparte información sobre empleos, sino de convivencia, aspectos culturales y cuidado de la salud, que ayudan a ahorrar tiempo y dinero en diversas circunstancias.


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