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Cambios a ley de derechos humanos, primera reforma laboral: UNT

20/09/2011 07:21 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los cambios a la ley de derechos humanos del país constituyen la primera reforma laboral importante, toda vez que reconoce como derechos fundamentales las conquistas de los trabajadores, afirmó el presidente de la UNT, Francisco Hernández Juárez. Al encabezar el foro “Los derechos humanos laborales ante la reforma constitucional” en la Cámara de Diputados, destacó que el reconocimiento de los convenios internacionales suscritos por México como elementos constitucionales de primer orden forman un avance trascendental para la clase trabajadora. El también dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana comentó que se trata de una oportunidad invaluable para hacer valer los derechos laborales y colocar a los trabajadores en una posición de reclamo para que se les respeten sus garantías. Recordó que la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) mantiene una agenda de reunión permanentemente con la Secretaría del Trabajo, pero sin resultados importantes, y por ello ahora es de suma importancia que la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) se pueda pronunciar en asuntos laborales. Hernández Juárez destacó que a pesar de que las dos iniciativas de reforma laboral que se presentaron en la cámara de diputados no han avanzado por consideraciones políticas, confió que en los próximos meses se convenza a los diputados federales, particularmente a los del PRI, para lograr lo que sería la segunda reforma laboral. El dirigente de la UNT dio a conocer por otra parte que en su calidad de diputado impulsa una reforma al capítulo XVIII al título sexto de la Ley Federal del Trabajo en materia de reconocimientos de derechos de los periodistas. Se pretende, dijo, incluir el título “trabajo de los medios de comunicación” a dicho título sexto referente a trabajos especiales con el fin de regular derechos y obligaciones de la relación de trabajo entre empresas y periodistas. Asimismo estableció que el sindicato o la representación mayoritaria de los trabajadores puedan convenir con el patrón el desarrollo de las labores conexas o complementarias a su principal labor, siempre que reciba capacitación y ajuste salarial correspondiente. El dirigente de los telefonistas señaló que también buscarán en la Ley Federal del Trabajo que incluya que cuando un periodista deba realizar un trabajo en otras entidades o países el patrón se obligaría a sufragar de manera suficiente y digna todos los gastos personales y de trabajo de sus empleados. Comentó que las empresas deberán establecer un seguro de vida para los periodista y asumir la defensa legal del otorgamiento de las cauciones correspondientes en los casos en los que los trabajadores incumplimiento de sus labores, sean sujetos de privación de la libertad por averiguación previa o procedimiento administrativo o judicial. En el foro participó el licitador de la CNDH, Luis García López Guerrero, en representación del ombudsman Raúl Plascencia. Asimismo asistieron el magistrado del Tercer Tribunal Colegiado en materia de trabajo del Primer Circuito, Héctor Arturo Mercado, y los diputados Enoe Uranga y Jaime Cárdenas Gracia, así como Porfirio Muñoz Ledo, quien clausuró los trabajos del foro.


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