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Es absurdo creer que no podrás

Por Isra Garcia Es absurdo mirar a un joven de 20 años y decir "no sirves para nada". Es un crimen llamar a los padres de un niño de 7 años para decirles: "vuestra hija no puede leer de forma apropiada, tendrá dificultades serias en un futuro para destacar como el resto Hace 12h

Desmontando mitos sobre el trabajo en equipo.

Por José Miguel Bolívar. Si preguntáramos a un colectivo amplio de personas su opinión sobre el trabajo en equipo, lo más probable es que la mayoría de sus respuestas fueran de contenido positivo Hace 15h

5 Claves Para Romper EL Mito De Que La Venta No Es Para Ti

Por Gabriela Turiano Pero si eres dueña de un negocio de servicios profesionales seguramente te habrás encontrado en algún momento pensando si era buena idea contratar un vendedor o encargarte directamente de esta tarea Hace 14h

¿Cómo crear una cultura alineada con toda la organización?

Por Verónica Funes El desafío de implementar una cultura consistente a lo largo de una organización que trabaja remotamente Hace 16h

Test. Conocer cuáles son "los factores desmotivantes" te permitirá prever los comportamientos de tu gente

Por Francisco Lehmann El análisis que un gerente haga sobre los sesgos motivacionales que impulsan a sus colaboradores no resultará suficiente si deja de tener en cuenta, primero, los factores que los desmotivan. Este es un punto de partida diferente al usual Hace 1d

El Cine en su laberinto

El último Consejo de Ministros de marzo rebajó el IVA de los espectáculos en directo del 21% al 10%. El Cine, de nuevo, es discriminado respecto a otros espectáculos como los toros, el teatro o la danza Hace 1d

Lo que no entienden los defensores de la igualdad de salarios

Las mujeres en el mundo laboral nos vemos constantemente bombardeadas con retórica que pretende hacer que nos sentamos menos apreciadas que nuestros colegas masculinos Hace 1d

Start Up: entender el origen para construir el futuro

Por Lic. Jorge Gonzalez La construcción de una organización es una tarea compleja. Para hacerlo con expectativa y probabilidad de éxito, es menester tomar en cuenta unas cuantas variables complejas relacionadas con aspectos técnicos Hace 1d

Sobre el liderazgo y el management

por Dee Hock "El líder supone al seguidor. El seguidor supone capacidad de elección. Alguien que es coercionado a los propósitos, objetivos o preferencias de otro, no es un seguidor en el verdadero sentido de la palabra, sino un objeto de manipulación Hace 1d

Planes de acción: El proceso para trasformar Objetivos en Resultados

Por excelencemanagement En este momento del año en el que muchas personas se proponen hacer cambios para el nuevo año y conseguir objetivos que anhelan desde hace tiempo es importante elaborar un proceso efectivo para conseguirlo. El plan de acción es fundamental en este proceso Hace 1d

Cómo Ser un Emprendedor Innovador

Mucho se habla sobre innovación hoy en día. Innovar pareciera ser una palabra de moda que se traduce en éxito o rentabilidad. Sin embargo, en la vida real ser innovador no es cosa simple Hace 1d

Invierte ho1a más de 12 mdp en la expansión de sus operaciones en la Ciudad de México

Con estas nuevas inversiones la firma, ampliará su oferta de servicios de telecomunicaciones y TI para sector público, hotelería, banca y retail Hace 1d

Tipos de procastinadores

Tipos de procastinadores Por evitación: Se evita el inicio o fin de las tareas por miedo al fracaso, a hacerlas mal o no cumplir las expectativas. Con baja autoestima: Aquellos que perciben como desagradable la tarea y la postergan para hacer algo que les agrada Hace 1d

Olvidemos la ayuda exterior ? Adoptemos en su lugar el libre comercio

En su reciente artículo en el Guardian, David Cameron, ex primer ministro de Reino Unido y recién nombrado Presidente de la Comisión sobre Fragilidad, Crecimiento y Desarrollo del Estado, argumentaba que está bien que Reino Unido continúe dando ayuda a países en desarrollo e inestables. Mr Hace 2d

Anarquía real y anarquía ideal

Damas y caballeros, si mañana desaparece el gobierno, si mañana huyen a otro país nuestros gobernantes y legisladores, si mañana la burocracia se queda sin empleo, si mañana los policías desaparecen de las calles y los soldados se quedan sin oficiales y sin mandos, si mañana se acaban todas las ... Hace 2d

Banco Central de Camboya instituirá Blockchain público para sistema de pagos del Estado

El Banco Nacional de Camboya está trabajando en un sistema de pago de blockchain para sus ciudadanos en asociación con la empresa japonesa Soramitsu. La puesta en marcha está ligado notablemente y afiliado con el proyecto Hyperledger de fuente abierta de la Fundación Linux Hace 3d

Olvidos

Tan evidente que extraña. Un olvido ilógico. La edad atrapando la memoria. La enmaraña, la sabotea. Miles de detalles dejan de ser como antes. Las rutinas se esconden y emergen los despropósitos. Actos cotidianos que se diluyen en otro universo paralelo. Las manos obedecen, así, a una nueva tiranía Hace 3d

Guía de comunicación efectiva para líderes y directivos

Por Tatiana Gutierrez Cuatro de cada cinco problemas laborales son causados por una mala o deficiente comunicación entre los líderes y los colaboradores Hace 2d

Claves de un líder para fijar objetivos 'imposibles'

Por Eduardo Lan El 29 de octubre de 1941 el primer ministro del Reino Unido, Winston Churchill, visitó la institución académica Harrow School para escuchar las canciones tradicionales que había cantado ahí en su infancia y para hablar con los estudiantes a punto de graduarse Hace 2d

El Ego del Directivo

por Javier Fernández Aguado Nadie puede desarrollarse plenamente sin reconocimiento de los demás. Por eso se ha dicho que para existir en plenitud precisamos una explícita o implícita aceptación ajena. Ninguna persona, en fin, puede vivir sin auto afirmarse y/o al margen de los demás Hace 3d

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