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Se crearían hasta 500 mil empleos en primer semestre: Manpower

08/03/2011 05:44 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

En el primer semestre del año se crearán entre 450 mil y 500 mil empleos formales en México, de acuerdo con la tendencia de recuperación en la generación de fuentes de trabajo, estimó la firma de recursos humanos Manpower. La directora general de Manpower para México y Centroamérica, Mónica Flores Barragán, destacó que los empleadores mexicanos aún son optimistas sobre sus planes de contratación y uno de cada cinco anticipan aumentos en sus plantillas laborales. “Vemos cierta estabilidad positiva en la generación de empleos y en la economía; no hay ningún indicador que nos muestre que vamos a vivir lo que pasó en 2008 y 2009, hay una tendencia a la recuperación”, argumentó sobre su pronóstico de creación de empleos. Al presentar los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower para el segundo trimestre del año, comentó que en los últimos trimestres ha aumentado el número de asegurados al IMSS y no hay ningún indicador que muestre que esta tendencia va a cambiar. Señaló que la creación de empleos esperada para el primer semestre, de 450 mil a 500 mil fuentes de trabajo, se centrará más en el sector de manufacturas y en la región Noreste del país, además es mayor a las 350 mil y 400 mil plazas proyectadas para el primer semestre de 2010. De acuerdo con la encuesta realizada a cuatro mil 800 empleadores, 23 por ciento espera incrementar su fuerza laboral durante el segundo trimestre del año, 7.0 por ciento espera reducirla y 70 por ciento no prevé cambios. Una vez eliminadas las variaciones estacionales, la Tendencia Neta de Empleo en México para los próximos tres meses es de 16 por ciento, con lo que se acerca al 21 por ciento del primer y segundo trimestres de 2008. Ante ello, Flores Barragán proyectó que hacia finales del año podrían alcanzar los niveles de expectativa de contratación de los empleadores que se tenían en 2007, es decir, previos a la crisis financiera y económica global. Sobre el ambiente laboral actual en México, expresó: “Es positivo, es mucho mejor que lo que vimos en 2009 y 2008, pero tenemos que seguir trabajando para generar más empleo formal y tomar medidas que favorezcan que existan empresas que cumplan la obligaciones fiscales y de seguridad social y no existan simulaciones, donde el verdaderamente afectado es el trabajador”. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, comentó que en todo el mundo este sector poblacional gana menos que los hombres, y en el caso de México la diferencia es 8.8 por ciento menor en promedio y aumenta en la medida que la posición es más alta en la jerarquía organizacional. Aunque también se ha avanzado en reducir estas diferencias, consideró importante mejorar en temas de inclusión laboral, no sólo de las mujeres, sino también de otros grupos sujetos a discriminación, como son las personas adultas y con discapacidad.


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