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¿Cuáles son los componentes del salario?

22/03/2013 12:02 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

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Todos los mexicanos que tengan un trabajo registrado, saben bien que deberán cobrar un salario mínimo que se establece una vez al año y rige para todo el período. Aunque es escaso y no alcanza para mucho, es un piso del cual no se puede bajar y eso da seguridad a los trabajadores.

Como bien dicen muchos, el salario mínimo en México solo tiene un componente y su cálculo no considera los pagos por productividad o algún otro concepto para incrementarlo. No obstante, sabemos bien que nuestro salario en realidad se compone de muchos conceptos y por ello debemos considerarlos dentro.

Para eso armamos este artículo, para que veamos cuáles son los componentes del salario en México. A continuación veremos las partes del salario en México

Componentes del salario en México Aguinaldo

Sabemos bien que el aguinaldo ya es un derecho ganado del trabajador y se considera al pago anual de una porción de nuestro salario. El monto del aguinaldo tiene como mínimo 15 días de salario.

Prima Dominical

Es un concepto que se abona sólo a los que laboran el domingo y toman como día de descanso cualquier otro día de la semana. Por prima dominical se debe adicionar el 25% adicional a su remuneración.

Horas Extras

Cuando trabajamos más allá de las primeras nueves semanas, se considerarán como extra y deben pagarse con un 100% adicional de sueldo y después de las nueve horas semanales se recibe un 200% de su salario por cada hora extra correspondiente a lo que se le paga la misma.

Habitación
Más sobre

Por ley, los patrones tiene la obligación de brindar habitaciones cómodas e higiénicas; esta es la razón por la cual los dueños de los factores de producción, destina un 5% de su salario mínimo al INFONAVIT.

Vacaciones y Prima vacacional

Las vacaciones según la Ley Federal de Trabajo son una cantidad de días que varían según la cantidad de años de experiencia. Estos días son obligatorios, y se cobrarán como días de trabajo normal. Sin embargo, a dicha remuneración se le adicionará la prima vacacional, esta se paga cada año agregándole un 25% al salario base de los días que le correspondan de vacaciones.

Propinas

Este rubro les corresponde a los empleados de hoteles, restaurantes, bares, entre otros. Algunas veces ganan más con las propinas que la remuneración de su salario mínimo.

Participación de Utilidades

Por ley, cada trabajador tiene derecho a recibir una parte de las utilidades de la empresa en función del número de días que laboró y al monto de los salarios basados en la cuota fija. Esto es una recompensa al trabajador por su arduo esfuerzo en la empresa.

Primas Complementarias del Salario

Los trabajadores al servicio público y de banca reciben dicha prima. En los tabuladores se especifica la cantidad de la prima que recibe el empleado en función a su salario base y antigüedad.

La entrada ¿Cuáles son los componentes del salario? aparece primero en El INPC | Inflación y Salario Mínimo.


Sobre esta noticia

Autor:
Naicop (1102 noticias)
Fuente:
elinpc.com.mx
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Tipo:
Reportaje
Licencia:
Creative Commons License
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