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Defienden patrones iniciativa preferente de reforma laboral

25/09/2012 08:00 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aseguró que la iniciativa preferente de reforma laboral que envió el Ejecutivo al Congreso “en ninguno de los cambios que propone viola los derechos individuales de los trabajadores”. Al contrario, argumentó, se respetan sus conquistas históricas al no afectar el derecho a huelga, la estructura de los sindicatos o la contratación colectiva. En el documento “Señal Coparmex”, el líder del organismo patronal, Alberto Espinosa, defendió la iniciativa y aseguró que ésta busca eliminar los abusos en los litigios laborales que han convertido los juicios en negocio de abogados, además de proponer formas de contratación que generan oportunidades a los jóvenes del país. En su opinión, los principales elementos de una reforma bien diseñada deben atender las dificultades de jóvenes y mujeres para encontrar buenos trabajos, con prestaciones adecuadas y salarios dignos. Asimismo, transparentar, en favor de los propios trabajadores, las finanzas de los sindicatos, para que éstos conozcan en qué y cómo se gastan sus cuotas sindicales. En general, dijo, debe buscarse hacer más atractiva la economía, al impedir cualquier forma de contratación que viole derechos de trabajadores o que se encuentre fuera del marco jurídico vigente. Para Alberto Espinosa, en la iniciativa que se discute en la Cámara de Diputados hay propuestas en el sentido correcto, como la promoción de mecanismos de contratación que faciliten el acceso al trabajo bien remunerado a jóvenes y personas sin experiencia laboral, mediante contratos de prueba que eventualmente se conviertan en formales. Dijo que ante la oportunidad histórica de llevar a cabo una reforma laboral, como sociedad organizada “exigimos a nuestros legisladores que aprueben la mejor ley laboral para México, por encima de sus intereses corporativos y políticos”.


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