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Define CROC estrategia para promover capacitación laboral

15/02/2011 11:46 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) definirá su estrategia para promover las capacitación laboral, contribuir a la generación de empleos y fortalecer el salario de sus 4.5 millones de agremiados. El dirigente nacional de esta central, Isaías González Cuevas, informó que durante su 57 Congreso Nacional Ordinario, a celebrarse el 11 y 12 de marzo en Monterrey, Nuevo León, establecerán propuestas viables para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. “Evaluaremos cada programa emprendido para perfeccionarlo y reimpulsarlo a favor de la clase trabajadora y las empresas comprometidas en elevar la productividad y competitividad con base en la capacitación laboral, mejores percepciones salariales e incorporación de nuevas tecnologías”, comentó. En entrevista expuso que esas son condiciones indispensables para aumentar la competitividad y ser eje de un plan de desarrollo nacional, sobre todo al considerar que menos de un 20 por ciento de las empresas en el país invierten en desarrollo humano, capacitación y reconversión tecnológica. Indicó que “ya no es momento ni tiempo de querer mantener la competitividad con base al deterioro salarial de los trabajadores o cancelación de sus prestaciones, el reto obliga a asumir una responsable y permanente corresponsabilidad”. Mencionó que entre las acciones que impulsa la CROC están las de capacitación y certificación de competencias laborales para que el conocimiento o habilidades de los trabajadores les signifiquen mejores ingresos y prestaciones, a la vez que las empresas incrementan su productividad y competitividad. La CROC recibió en mayo de 2010, por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, la cédula número uno como entidad evaluadora y certificadora de competencias laborales que le ha permitido beneficiar en una primera etapa a más de tres mil de sus agremiados. Los más de 10 mil 500 delegados que participarán en el Congreso tendrán información de González Cuevas sobre los programas de generación de empleos emprendidos por la organización sindical. Ello, especificó, a través de una Red Nacional de Proveedores a la industria turística nacional y convenios específicos de contratación de personal con hoteleros, restauranteros y prestadores de servicios. “Nuestro tarea y compromiso no se limita a velar por los derechos de los trabajadores, sino impulsar nuevas alternativas de generación de empleos permanentes y de calidad”, destacó. En el 57 Consejo Nacional Ordinario se contará con la participación de conferencistas expertos en capacitación laboral, seguridad social y protección de los derechos laborales. Los especialistas responderán a las inquietudes de delegados y dirigentes seccionales encargados de impulsar esquemas de productividad fincados en un mejor desempeño laboral y remuneraciones salariales dignas. Otro de los temas que se abordará son los programas de protección de los derechos de la mujer trabajadora, el cuidado del medio ambiente y acciones específicas de apoyo a los jóvenes para incorporarlos al mercado laboral.


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