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Denuncian a Ayuntamiento de Tlalnepantla por altos salarios

20/10/2010 06:34 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El ex regidor del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en este municipio, José Luis Cortés Trejo, presentó una denuncia en contra del actual ayuntamiento, por un presunto desvío de recursos en contra del erario municipal. El documento que Cortés Trejo presentó ayer ante la Auditoría del Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México establece que el edil Arturo Ugalde Meneses, los tres síndicos y los 19 regidores, entre enero y junio pasados, percibieron salarios por arriba de máximo establecido por el Consejo de Valoración Salarial estatal. Indicó que tanto por los salarios excesivos como por bonos y gratificaciones adicionales, el gobierno municipal destinó en ese periodo de seis meses cerca de 5.3 millones de pesos para el pago de salarios a los integrantes del Cabildo. De acuerdo con la recomendación de tope salarial, un presidente municipal en la entidad puede percibir hasta 106 mil pesos, los síndicos 90 mil y 79 mil los regidores. Sin embargo, en Tlalnepantla, los reportes presentados por el gobierno municipal señalan que el salario del alcalde asciende a más de 133 mil pesos, sin considerar los bonos o las gratificaciones especiales, por lo que la suma puede alcanzar los 280 mil pesos. Para los síndicos, el salario y las gratificaciones pueden llegar a 229 mil pesos, mientras que para los regidores la cifra pasa a los 179 mil pesos. El ex regidor perredista solicitó en la denuncia que se revise el Tabulador de Sueldos que el Cabildo de Tlalnepantla aprobó en sesión extraordinaria en febrero pasado para compararlo con los reportes de nómina que se presentan ante la Legislatura estatal y los que se publican como oficiales en la página de Transparencia del municipio. Advirtió que a través de esta denuncia pretende que los 23 integrantes del Ayuntamiento de Tlalnepantla expliquen por qué percibieron salarios mensuales superiores a los que ellos mismos aprobaron y que van por arriba de las recomendaciones del Consejo de Valoración salarial.


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