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Distinguen a Africam Safari como "empresa familiarmente responsable"

02/12/2009 01:52 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Después de una serie de evaluaciones, la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entregó al parque Africam Safari el distintivo "Empresa Familiarmente Responsable". Violeta Lagunes Viveros, titular de la dependencia, detalló que a empresa cumplió con la evaluación en materia de corresponsabilidad familiar, equidad y género y prevención y combate al hostigamiento sexual y por el conocimiento y aplicación de los trabajadores. Recordó que el Modelo Empresas Familiarmente Responsables (EFR) está basado en tres grupos de prácticas laborales: Primero, la conciliación trabajo-familia está dirigida a promover que las empresas establezcan políticas de flexibilidad en espacios laborales, jornadas de trabajo, y otorguen servicios que apoyen a las y los trabajadores en la atención de sus responsabilidades familiares. Segundo, la equidad de género apunta a que la empresa distribuya equitativamente entre mujeres y hombres las oportunidades y recursos laborales: El acceso y permanencia en el empleo, los salarios, compensaciones y otros incentivos económicos; las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional; la promoción jerárquica y los ascensos; el fomento de una cultura de equidad y combate a la discriminación sexual, entre otros. En tercer lugar, el combate contra la violencia laboral y contra el hostigamiento sexual se orienta a prevenir y eliminar las prácticas de violencia psicológica en el trabajo, acoso moral, hostigamiento sexual. En las instalaciones del zoológico, Lagunes Viveros entregó el reconocimiento a Gregory Camacho Wardle, director de Desarrollo de Africam Safari, quien resaltó que las familias, de cada uno de los que trabajan en Africam, son una parte importante para la empresa. Destacó que la empresa se preocupa por condiciones laborales justas y equitativas como, por ejemplo, días de paternidad para hombres, permisos de ausencia por asuntos familiares, días de descanso para hombres y mujeres cuando contraen matrimonio con goce de sueldo. Al recibir el distintivo de Empresa Familiarmente Responsable –dijo- contrae una gran responsabilidad, que compromete más a la empresa con sus trabajadores.


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