Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Convaloragregado escriba una noticia?

El poder de cooperar

29/01/2013 11:45 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

"Quien coopera opera" Pedro Castillo Novoa

Una decisión puede cambiar por completo el rumbo de los resultados que obtienes, tu decisión de cooperar con los propósitos que persiguen todos aquellos que hacen posible tu empresa. image Por la vida se camina solo, cada uno de nosotros con propósitos e intereses distintos, no obstante cuando decidimos cooperar con aquellos que nos rodean multiplicamos nuestra capacidad de crear valor y generar resultados. Dejamos de ir solos y nos encontramos no solo acompañados, sino con un equipo dispuesto a ayudar. Una persona que coopera, en ese mismo momento inicia su proceso de operar. No obstante, lo más común es adoptar una actitud pasiva ante los proyectos que no son propios, generalmente se permanece muy listo para criticar y muy poco listo para cooperar, sin darnos cuenta que esa actitud limita el alcance de lo que se consigue de manera individual y colectiva dentro de la propia empresa. Aquí cuatro claves para convertir a tu empresa en un centro de cooperación permanente , que hace posible los resultados y multiplica los logros individuales y colectivos:

1. Motiva actitudes de cooperación. Aquellas que comprometen y usan las habilidades, talentos, tiempo o recursos propios a favor de otros o de proyectos comunes. 2. Contrata Personas con actitud de cooperación espontánea. Personas que no esperan a saber qué beneficio les traerá el hacer algo, personas que quieren que las cosas sucedan y para ello siempre están dispuestas a salirse de su zona de confort . Individuos que si ven un papel tirado en el piso, lo levantan sin dudarlo un segundo, personas que ponen de lo suyo para hacer posible lo de todos . 3. Reconoce a las personas que practican las actitudes de cooperación espontánea. Para reforzar una actitud no hay mejor forma que reconociéndola. Si alguien en tu empresa, coopera de manera espontánea y real, haz público que ese es el valor que la empresa quiere tener. 4. Elige Siempre cooperar. El ser humano es competitivo por naturaleza y el poner a las personas a competir siempre es una estrategia que genera buenos resultados en el corto plazo, no obstante son resultados destructivos en el largo plazo, generalmente cuando se compite se sacrifican muchas cosas y se cae fácilmente en la destrucción de valor para todos los que participan de la competencia. De entrada, se cree que sólo hay un ganador y se limita la posibilidad de construir un resultado donde todos ganen. Cuando dos empresas deciden competir entre sí, en lugar de cooperar, el resultado es que las dos terminan perdiendo cosas, por ello lo mejor es buscar la forma de crear nuevos y diferentes mercados, de diferenciar el producto y/o servicio, evitando competir, haciendo y echando a perder el mercado, con el mismo producto. En un mundo en el que se ha primado la competencia como valor, no es fácil crear entornos de cooperación, sin embargo ahí vive una de las claves del éxito de las empresas de nuestro tiempo, de las empresas Con Valor Agregado.

Pedro Castillo Novoa http://www.convaloragregado.com/


Sobre esta noticia

Autor:
Convaloragregado (103 noticias)
Fuente:
convaloragregado.com
Visitas:
164
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Distribución gratuita
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Etiquetas

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.