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Facebook y tu empresa...mejor dentro que fuera

15/04/2013 10:42 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

"Un libro de caras mundial trasformó el rostro del mundo" Pedro Castillo Novoa

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Hay empresas que siguen pensando que Facebook es una pérdida de tiempo, para sus empleados y para sus propósitos empresariales. Nada más alejado de la realidad. La naturaleza social del ser humano, le potencia su necesidad de pertenecer, de ser parte de algo, de una generación musical, de un grupo de amigos, de una asociación sin fines de lucro, de una empresa, de un partido político, de un grupo de fans de un artista, de los seguidores fieles de una marca, de un tipo de autos, de un tipo de motocicletas y así podríamos hacer una lista infinita. Lo que no hay duda es que el ser humano necesita pertenecer. Es en el sentido de pertenencia donde vive la fuerza más grande de Facebook, por eso el fenómeno sigue creciendo de manera exponencial y ya supera los mil millones de usuarios, porque los grupos dentro de Facebook en los que están nuestros colegas, amigos, marcas, productos, intereses, generaciones, son grupos o comunidades en las que más temprano que tarde todos llegamos a la misma conclusión: hay que estar ; porque de lo contrario, de una u otra manera, se deja de pertenecer.

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Las empresas que no están, son cada vez menos, y la razón es muy simple: una empresa sin Facebook, es una empresa que no dialoga y por lo mismo es difícil sentirse parte de ella, en cualquiera de las facetas con las que se puede llegar a interactuar con un empresa. Cuando uno va y pregunta a un adolescente si tiene correo electrónico a éste le cuesta trabajo recordarlo, porque simplemente ya no es relevante para su vida. Cuando él requiere entrar en contacto con alguien, sabe que para eso están las redes sociales y específicamente Facebook. Y ¿cómo darle un sentido empresarial al uso de esta potente herramienta?, ¿en mi empresa para qué sirve que todos tengan Facebook? ¿...y que la empresa también?. Aquí 4 ideas básicas al respecto, teniendo en mente un Centro de Yoga, pero aplicable a cualquier empresa: Formación de comunidades. Si el sentido de pertenencia es algo que mueve a las personas y eso ya está descubierto hace tiempo, qué mejor que dar un espacio a los miembros de nuestro Centro de Yoga para que puedan pertenecer al mismo y complementar su experiencia interactuando con aquellos que están en su misma sintonía. Esto es muy simple sólo hay que crear un grupo privado al cual se invita a las personas que forman parte del mismo Centro. 2. Difusión de contenido. Si la experiencia ya es rica en una clase, porque perder la oportunidad de hacerla aún más completa, llevando a través de el grupo privado más información y contenido que le pueda ser útil a la comunidad que forma parte del Centro. 3. Creación colectiva. Si mi centro de Yoga aspira a ser cada vez mejor, la fórmula perfecta para conseguirlo es haciendo partícipe de la evolución a los que ya están ahí. 4. Ganancia para todos. Si el Centro de Yoga se ve beneficiado por las aportaciones de su comunidad y la comunidad de aquello que aporta el Centro, porque no invitar a otros a ser parte de este beneficio colectivo. Es así de simple como ocurre el fenómeno que ya ha cautivado a más de mil millones de personas y que sigue creciendo. Es así de simple como puedes hacer que tu empresa se pueda beneficiar de este fenómeno.

Pedro Castillo Novoa http://www.convaloragregado.com/


Sobre esta noticia

Autor:
Convaloragregado (102 noticias)
Fuente:
convaloragregado.com
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Tipo:
Reportaje
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