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Facilitaría reforma laboral acceso de mujeres a fuentes de trabajo

19/12/2010 12:07 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

De aprobarse la iniciativa de reforma laboral en el Congreso de la Unión, las mujeres obtendrían mejores condiciones de trabajo, ya que se facilitaría su acceso y permanencia en mercado laboral, señaló la Secretaría del Trabajo. El delegado estatal de la Secretaría del Trabajo, Arturo Gerardo Rodarte Leal, dijo que dicha propuesta ofrece limitar al patrón para que deje de exigir a las trabajadoras certificados médicos de ingravidez para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. De igual forma, prevé que en el caso del hostigamiento sexual, el trabajador o la trabajadora afectada pueda tener derecho a rescindir justificadamente la relación de trabajo. Asimismo, a que se le pague la indemnización respectiva, independientemente de que se establezca una sanción económica para el patrón (de 250 hasta 5 mil veces el salario mínimo). En el caso de que un trabajador llegara a cometer acoso sexual, podrá ser despedido sin responsabilidad para el patrón. La propuesta impondría también el contrato por temporada, por horas o por mes, así como los contratos sujetos a prueba y los de capacitación inicial. A cambio, ofrece la posibilidad de transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso anteriores al parto para después del mismo, previa autorización médica, a fin de que las madres puedan permanecer más tiempo al lado de su hijo. Además, establece la modalidad para los reposos por lactancia, consistente en reducir una hora la jornada de trabajo durante los seis meses siguientes al nacimiento. También contiene la desaparición de escalafón ciego, el límite de salarios vencidos en caso de huelga y el arbitraje de inmediato en caso de un emplazamiento de tal naturaleza, entre otros.

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