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Falla arbitraje federal a favor de empleados de embotelladora

13/10/2011 06:51 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje emitió un fallo a favor de los trabajadores de la Sidra Pino, la embotelladora más antigua del sureste mexicano, quienes mantuvieron una huelga desde hace más de un año. Esa instancia ordenó además a los propietarios el pago inmediato de más de tres millones 400 mil pesos de indemnizaciones. En entrevista, el secretario estatal de Empleo y Previsión Social, Miguel Rubio Zaldívar, reveló esa información que le proporcionaron representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Embotelladora. La junta presentó un laudo a favor de 117 obreros exigiendo al propietario de la citada embotelladora, Víctor Erosa Lizárraga, el pago inmediato de más tres millones de pesos, para que los afectados recuperen parte de sus salarios y prestaciones sociales caídas, indicó. En octubre de 2010, los dueños de la empresa Sidra Pino y Soldado de Chocolate abandonaron la fábrica, dejando a su suerte a 117 obreros, quienes el 20 de enero de 2011 dieron inicio oficialmente a la huelga que fue reconocida por la Junta de Conciliación. Rubio Zaldívar refirió que, según los directos de la organización sindical, los propietarios “no han dado la cara” y hay temor de que hayan cambiado la razón social de la embotelladora yucateca. Al margen de ello, las instancias legales dieron la razón a los empleados, para exigir el pago de más de tres millones de pesos, “lo que sería un gran alivio para los trabajadores que desde octubre de 2010 dejaron de percibir salarios”, consideró. “Lo importante es que primero la instancia laboral federal reconoció la legalidad de la huelga de los trabajadores y ahora acaba de adjudicar a la embotelladora su culpabilidad por la colocación de las banderas rojas, y exige el pago de los salarios atrasados”, insistió. El funcionario estatal lamentó que no haya nadie de la empresa que “dé la cara”, ni sus apoderados legales. La realidad es que no se sabe si el local y la maquinaria todavía pertenecen a la embotelladora ni tampoco el registro de la marca, pues es posible que Erosa Lizárraga cediera esos derechos o puesto los bienes a nombre de otra persona, para evitar indemnizar a sus empleados. “Eso significa que los obreros están a la espera de resolver su situación jurídica. Nosotros los apoyamos con becas de autoempleo y con capacitación laboral, pero es difícil su situación”, señaló el secretario.


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