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Firman Copred e Iztapalapa convenio contra discriminación

24/10/2012 06:58 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

A fin de instrumentar acciones para terminar con la discriminación, la delegación Iztapalapafirmó un convenio de colaboración el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred). El convenio comprende la realización de acciones conretas para cambiar la realidad de niños, adultos mayores, mujeres, indígenas y personas con discapacidad que son discriminados en este perímetro del oriente de la ciudad, así como capacitación a servidores públicos. Asimismo se anunció que como parte de este acuerdo se crearán dos coordinaciones, una de apoyo a discapacitados y otra de atención a indígenas. Durante este acto realizado en el Centro Cultural Quetzalcóatl, el jefe delegacional Jesús Valencia señaló que de los 1.9 millones de personas que viven en esta jurisdicción hay poco más de 90 mil personas con alguna discapacidad. Unos 100 mil indígenas a lo cual se suma 53 por ciento de la población que son mujeres, quienes son discriminadas desde el seno familiar, trabajo, escuela y un importante número de personas de la tercera edad. Valencia Guzmán señaló que en esta delegación, la más grande en la ciudad, las obras que se construyan estarán habilitadas para el uso de sus habitantes sin discriminación. Aseguró que Iztapalapa adopta la frase el Gobierno capitalino “en esta ciudad y en esta delegación todo mundo tiene derecho a amar a quien quiera”, no se discriminará por ninguna razón. En ese sentido anunció que a partir de enero comenzará la construcción de varios proyectos de apoyo social, entre ellos, “haremos el primer parque público en la zona de Teotongo, para personas con discapacidad”, del cual no hay precedente alguno. “Vamos a ser muy duros con cualquier funcionario o empleado público que discrimine por la razón que sea, no lo vamos a permitir, porque el buen juez por su casa empieza”, enfatizó. En su oportunidad, la titular de la Copred, Jacqueline L´Hoist Tapia, mencionó que las cuatro principales causas de discriminación en la ciudad son ser mujer, edad, apariencia, situación económica, conductas que desafortunadamente tiene Iztapalapa.


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