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Firman tribunales capitalinos pacto sobre perspectiva de género

07/06/2012 12:37 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los tribunales de lo Contencioso Administrativo y Superior de Justicia del Distrito Federal firmaron un pacto para propiciar una impartición de justicia libre de discriminación por raza, sexo o género. También se comprometieron a promover la generación de ambientes laborales libres de violencia en su interior, así como a adoptar mecanismos y políticas institucionales de prevención, sanción de conductas al acoso y hostigamiento laboral y sexual. Durante la firma del documento, la presidenta del Tribunal de lo Contecioso Administrativo del Distrito Federal, Yasmín Esquivel Mossa, destacó que la igualdad de derechos es uno de los principios fundamentales de cualquier sociedad, en cualquier Estado. Resaltó el compromiso de esos órganos de garantizar espacios libres de violencia y de consolidar las políticas y acciones para lograr una efectiva equidad de género, privilegiando aptitudes y capacidades, amén de desterrar prejuicios, tabúes y prácticas discriminatorias. “Nunca más una persona acosada por seres insensibles carentes de ética que abusan del poder de la jerarquía laboral para lograr favores inapropiados. Nunca más una mujer y hombre atemorizados o amedrentados por perder su trabajo por disentir en opinión, ideas o afectos con sus jefes”, expresó. La magistrada dijo que para lograr esos objetivos se incluirá en su Comité de Seguimiento de Evaluación como observadores a la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF) y al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). También se sumarán el Instituto de las Mujeres en el Distrito Federal y a la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), así como a integrantes del Capítulo 11 de la Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia (A.C), autor de la iniciativa. A su vez, el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal (TSJDF), Edgar Elías Azar, dijo que proteger los derechos de las mujeres es una prioridad para quienes dirigen esas instituciones, “sobre todo para quienes administramos justicia”. Reconoció que es competencia de estos organismos realizar todo lo que sea necesario para garantizar el acceso a la justicia, sin distinciones, tapujos y perjucios. “Hoy los órganos de impartición de justicia alzamos nuestra voz para hacer que se escuche el clamor nacional por hacer que la equidad de género sea una realidad y no un simple catálogo de buenas intenciones”, expuso. Elías Azar indicó que la ley y la jurisprudencia tienen una deuda que todavía no ha sido pagada a las mujeres, al recordar que más de 50 por ciento de quienes trabajan en el TSJDF son mujeres, así como más de la mitad son juezas y cerca de la mitad del pleno son mujeres. Además del Tribunal de lo Contencioso y Superior de Justicia, también suscribieron el pacto la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Tribunal Electoral del Distrito Federal (TEDF).


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