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Impulsan mecanismos para prevenir violencia laboral contra mujeres

06/01/2012 09:47 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Al aceptar plenamente la recomendación 9/2011 de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), el Consejo de la Judicatura capitalino se obligó a implementar mecanismos para la prevención, atención, investigación y sanción de cualquier acto de violencia contra las mujeres. Esos procedimientos podrán extenderse a otras dependencias de la administración pública, indicó la CDHDF, al destacar la importancia de la aceptación de esa recomendación, que significa un paso adelante en la garantía de los derechos de la mujer a una vida libre de violencia en el ámbito laboral. Esta recomendación se originó por la denuncia de un grupo de mujeres que se encontraron con la realidad de que no había un mecanismo de atención especializado para atender su queja, por lo cual ahora no sólo deberá implementarse, sino que deberán recibir además una disculpa pública. La recomendación implica la creación de una ruta de seguimiento de los casos de violencia contra las mujeres y la implementación de sanciones cuando un acto de esa naturaleza se compruebe y la elaboración de campañas de difusión para combatir este fenómeno. La recomendación aceptada se envió al magistrado Édgar Elías Azar, en su calidad de presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, donde se originaron los hechos que propiciaron estas recomendaciones. De esta manera se elaborará e implementará al interior de todas las dependencias del Gobierno del Distrito Federal un mecanismo de prevención, atención, investigación, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres para lo cual se sugiere la colaboración y asesoría del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. Y para el caso del Tribunal de Justicia y para la Asamblea, tomando en cuenta su estructura y organización, autónoma respecto del gobierno capitalino podrán optar por la colaboración y asesoría de instituciones expertas en el tema, para la creación de sus respectivos mecanismos de prevención. Una vez implementado este mecanismo, la recomendación de la Comisión es que se difunda entre el personal de todas las dependencias en particular a los mandos medios y superiores, con la finalidad de que si tienen conocimiento de algún caso de violencia se cumpla con la ruta crítica y se evite la revictimización.


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