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Inicia Ayuntamiento de Lerdo programa de retiro voluntario

24/08/2010 13:28 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El ayuntamiento inició un programa de “retiro voluntario” entre los empleados de confianza, incluyendo policías y de tránsito, el cual ha sido aprovechado por 65 directores, subdirectores y jefes de departamento. El contralor municipal, Juan Francisco Morales Luna, señaló que se están repartiendo “cartas de renuncias” para que sean firmadas por todo aquel empleado de confianza que así lo desee, mismos que serán indemnizados conforme a la Ley Federal del Trabajo. Negó que las cartas a firmar sean obligatorias para todo el personal, pero reconoció que sí están circulando bajo la firma de la Contraloría municipal, con el objeto de no heredar pasivos laborales a las autoridades entrantes, como viene ocurriendo tradicionalmente. Señaló que este tipo de programas son normales con la entrada de nuevas autoridades, debido a que directores y jefes deberán hacer un análisis sobre las necesidades de todas y cada dependencia y conforme a estándares globales se ajusta las dependencias. Dijo que habrá direcciones donde el número de personal sea demasiado o bien en aquél donde los empleados sean insuficientes, situación que será determinada por las nuevas autoridades. Ante ello, señaló que se acordó establecer el programa de retiro voluntario entre el personal de confianza, con el objeto de no heredar problemas laborales ni lastres a las autoridades entrantes. Refirió que todo aquel trabajador que se acoja al citado programa será indemnizado de manera legal y los que no entonces serán evaluados por sus nuevos jefes para analizar y elegir a los mejores perfiles. Mencionó que dentro de este programa no están contemplados los cerca de 300 trabajadores sindicalizados, pero los cerca de mil restantes, incluyendo policías y de tránsito, pueden acogerse a este beneficio.


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