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Insta SUTGDF a modificar propuesta priista de reforma laboral

31/03/2011 04:09 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF) exhortó al Partido Revolucionario Institucional modificar su propuesta de reforma laboral, al asegurar que atenta contra los derechos laborales. El secretario general del SUTGDF, Enrique Hanff Vázquez, llamó al presidente del PRI, Humberto Moreira, a ser congruente con la crítica que hizo hace unos días a los gobiernos panistas en cuanto al deterioro del poder adquisitivo de los mexicanos. “Exigimos a este dirigente haga recapacitar a la bancada de su partido en la Cámara de Diputados, especialmente a aquellos que en la Comisión del Trabajo discuten una modificación a la Ley Federal del Trabajo, pues la propuesta está muy alejada de mejorar la situación de los trabajadores”, externó. En entrevista, Hanff Vázquez puntualizó que si se concreta ese proyecto de reforma laboral se corre el grave riesgo de generar una fragmentación del triángulo de la producción. “Hacemos un llamado a la sensatez para evitar las sorpresas legislativas que pueden producirse en abril, en los días previos a las vacaciones de este periodo”, advirtió. El dirigente sindical lamentó que los coordinadores legislativos de los partidos representados en la Cámara de Diputados le hayan negado su derecho de audiencia, como solicitó hace más de un mes por medio de un oficio dirigido a cada uno de ellos. “Los parlamentarios debieran tomar en cuenta la opinión de la base trabajadora, la cual constituye uno de los lados fundamentales del triángulo que sostiene la economía, ya que al desconocerla o ignorarla corren el riesgo de desequilibrar la armonía que las naciones requieren para producir, vivir en paz y desarrollarse”, expresó. En opinión de Enrique Hanff, en momentos difíciles para la economía del país, la clase trabajadora ha resentido el alza en sus cuestiones básicas y citó como ejemplo estudios que señalan que un empleado promedio gasta en transporte más de 50 por ciento de su salario.


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