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Crisis en México

25/09/2015 21:30 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

En la vida siempre habrá situaciones que se salgan de control, aquellas que no estaban planeadas y aun así deben afrontarse para continuar lo más apegado a lo establecido, lo importante es que se tomen las medidas más viables para resolver y apegar todo a lo planeado

Cuando algo se sale de control o carecemos de algo y no podemos volver fácilmente al estado normal en el que se encontraba decimos que existe una crisis, y  son muchos tipos de crisis los que existen, por ejemplo, nuestro cuerpo puede estar en una situación de crisis si estamos mal alimentados, en nuestra familia si no se están siguiendo las reglas,   en la sociedad, en el trabajo, la economía, el gobierno, , sin embargo siempre habrá solución para mejorar cada una de las situaciones que se presenten, la clave está en las estrategias que se van a tomar para afrontar estas crisis y salir lo mejor posible de ellas y cuanto antes.

Cualquier organización está expuesta a entrar en un estado de crisis, por lo cual, siempre debe haber una planeación para afrontar estas situaciones inesperadas y que pueden causar pánico, frustración, enojos, o represalias por parte de los afectados.

Pero, ¿Qué pasa en México cuando una organización entra en crisis? Realmente, ¿Cuál es la reacción de dicha organización?, por lo general no siempre les “conviene” dar a conocer la situación real,  porque vivimos en un país donde las crisis son provocadas, en muchos de los casos, por sus mismos representes, quienes toman decisiones a fin de beneficiase ellos mismos, y no de cumplir con la misión que se tiene como organización, en sí, quiero decir que las crisis en estos casos, son provocadas por los intereses egoístas de los funcionarios que las manejan, mismos que tapan la verdad, agravando el problema y ofreciendo información a medias a quienes merecen solamente la verdad.   

Si realmente todos los miembros de las organizaciones mexicanas actuaran con integridad otro seria el panorama, desgraciadamente, siempre existen personas que buscan beneficiarse a costa de decisiones que terminan perjudicando a los demás, sin importar la gravedad del problema, tan solo por favorecerse a sí mismos.

Como seres humanos somos sociales y eso nos hace capaces de comunicarnos con los demás, podemos enfrentar cualquier crisis, se tienen recursos, talentos, direcciones, pero como les mencionaba no todos quieren realmente atender con responsabilidad los conflictos por atender mejor sus conveniencias.

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Vemos un claro ejemplo en la política, donde los representantes del pueblo, los que por medio de la democracia se eligen para representarnos y contribuir al mejoramiento de la ciudad, estado o país, terminan tomando decisiones que no representan realmente los intereses y soluciones que como pueblo requerimos, sino al contrario nos perjudican,   mientras ellos, se benefician a costa de nuestros recursos.

Claro está, que no se puede generalizar, seguramente habrá organizaciones que si tengan pericia y cultura necesaria para atender con solvencia sus crisis y conflictos internos y externos de comunicación, esas organizaciones deben ser un ejemplo para las demás, y no es la organización en sí, es el equipo de trabajo el que se debe reconocer, su forma de enfrentar problemas y solucionarlos con ética, moral y profesionalismo.

México necesita líderes honestos, directivos que vean por la empresa, políticos que representen realmente las decisiones que benefician al pueblo, gente realmente integra que contribuya a tomar las mejores decisiones para afrontar las crisis de la mejor manera y en pro de la misión que se tiene como organización.

 

 

 

 

 

Jazmín María Gloria Julieta López Villegas

Instituto de Ciencias y Educación Superior

Maestría en Liderazgo desarollador

Negociación y Manejo de la Crisis


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Jazminlv (15 noticias)
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Opinión
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