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México requiere de personal más especializado en petróleo

19/08/2012 05:36 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Ante el creciente potencial que presenta hoy la industria petrolera en el mundo, México requiere más que nunca de personal especializado para hacer frente al reto de impulsar el desarrollo de esta industria. Así lo expuso el director general de la firma de reclutamiento especializado para posiciones profesionales calificadas Hays, Gerardo Kanahuati, al dar a conocer su estudio “El petróleo y el gas, guía del salario global 2012”. En entrevista con Notimex, destacó que de acuerdo con esta encuesta, se prevén incrementos en los sueldos respecto al año anterior de entre 5.0 y 10 por ciento, debido a una mayor demanda de personal cada vez más especializado en países que se destacan por su actividad petrolera. Entre los factores que motivan esta alza se encuentra el hecho de que a pesar de la crisis global, el sector petrolero y del gas se ha mantenido estable, sumado al hallazgo de nuevos yacimientos. Asimismo, dijo, se incluyen las nuevas labores de exploración que se llevan a cabo para encontrar y definir las características de dichas reservas. Esto implica que a mayor demanda los precios de oferta suban, sin embargo existe un número limitado de personal con alta especialidad en el mercado, de manera que en algunas regiones se está favoreciendo el talento local, como en el caso de Brasil, refirió. A consecuencia de ello, Kanahuati comentó que en algunos países las empresas quieren retener a su talento y no perderlo ante mercados que pagan más, por lo que han optado por mejorar los beneficios salariales con bonos y esquemas de participación accionaria. Es un hecho, subrayó, que las personas “siempre estamos buscando ser más competitivos y mejor remunerados”, de manera que el presente estudio revela que comienzan a darse movimientos hacia los mercados que ofrecen mejores condiciones laborales. Lo anterior permite detectar que en la industria petrolera existe una falta de talento en más de una ubicación geográfica y con ello suponer un nuevo incremento de salarios en los próximos años, expuso. El reclutador indicó que la principal preocupación de las empresas consultadas es precisamente la falta de talento especializado, seguido de la desaceleración del mercado, lo cual -aclaró- queda en segundo término, pues lo importante hoy es definir “de dónde se va a sacar a la gente”. Así, la industria petrolera es una de las que mayor desarrollo y oportunidades tendrá en los próximos años, por lo que se requerirá de personal cada vez más especializado para atender a las demandas productivas del sector, añadió.

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