Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Sociedad Mexicana escriba una noticia?

Opinará PRI sobre fuero militar con base en análisis legislativo

19/10/2010 06:46 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La presidenta nacional del PRI, Beatriz Paredes Rangel, indicó que esperará a que la bancada priista en el Senado revise la iniciativa del Ejecutivo federal para que se reforme el fuero militar, antes de emitir una opinión sobre el particular. En rueda de prensa, Paredes Rangel recordó que esta reforma corresponde a la recomendación que formuló la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Por lo anterior, el presidente Calderón pidió al Senado de la República reformar el fuero militar para que los soldados y marinos puedan ser juzgados en tribunales civiles cuando se les relacione con delitos como tortura, violación y desaparición forzada. En la sede nacional del Partido Revolucionario Institucional (PRI), la ex gobernadora tlaxcalteca precisó que la iniciativa entró el lunes al Senado de la República, por lo que “cuando nuestros compañeros nos den alguna opinión, inmediatamente la comentaremos”. El PRI, destacó Paredes Rangel, tiene una relación de raíz con el Ejército mexicano. “Nos importa la fortaleza de nuestro instituto armado, su condición patriótica de respeto a la civilidad y su subordinación al poder civil”, destacó. Asimismo reconoció la colaboración de las Fuerzas Armadas cuando el país ha enfrentado problemas graves, y subrayó que el espíritu fundamental de éstas es el pleno respeto a los derechos humanos, por lo que insistió en que “estaremos atentos del análisis que hagan los senadores del PRI”.


Sobre esta noticia

Autor:
Sociedad Mexicana (21910 noticias)
Visitas:
76
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Organizaciones
Empresas

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.