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Percibe 70% de trabajadores menos de tres salarios mínimos en Yucatán

19/09/2012 07:03 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El secretario estatal del Trabajo, Miguel Rubio Zaldívar, llamó a generar mejores percepciones salariales de los trabajadores yucatecos, con el fin de que cuenten con paz y tranquilidad laboral. En la II reunión estatal de capacitación y empleo, el funcionario estatal señaló que aunque la entidad se encuentra entre los cuatro estados con menor índice de desempleo, también se ubica en la posición número 27 como los salarios más bajos del país. Tras establecer la necesidad de homologar las zonas geográficas de asignación del salarios mínimo, “pues lo mismo trabaja una persona del norte que del sureste”, lamentó que en Yucatán más del 70 por ciento de sus trabajadores perciben menos de tres salarios mínimos. En Yucatán, dijo, “tenemos una tasa de desempleo de 2.3 por ciento, siendo la cuarta entidad del país como menor desempleo, cuya media nacional oscila en un 5.8 por ciento”. Sin embargo, la población juvenil, en especial los que egresan de sector educativo universitario y tecnológico, se topan con que los trabajos que se les ofrecen no llenan sus expectativas, dado que el mercado laboral cuando mucho les ofrece menos de 180 pesos al día. Es decir, en Yucatán no nos hace falta empleo, pero si es notoria la precariedad en los ingresos, a tal grado que somos el estado número 27 en torno al monto que perciben, 70 por ciento de la población trabajadora devenga menos de tres salarios mínimos. Esto es, continuó, recibe menos de seis mil pesos al mes, insuficiente para atender las necesidades básicas de una familia, por lo que es necesario que a través de esquemas como la capacitación pudieran recibir mejores ingresos. Planteó que para lograr lo anterior también se requiere que los salarios se fijen por encima de la inflación y de su impacto en la canasta básica, así como una homologación de las zonas geográficas para el pago de salarios o una redistribución de las mismas. Para un trabajador es el mismo esfuerzo “sea del norte que del sureste, sin embargo el salarios no es el mismo, por ejemplo, cuando pide una crédito al Infonavit este se asigna con el criterio de otorgárselo con base en la zona geográfica C, pero al momento del cobro este es con base en el salario de la zona A. “Tenemos que lograr una mejor relación entre el sector empresarial y el de gobierno, con el social y laboral, con el objeto de establecer esquemas que ofrezcan paz y tranquilidad laboral, ello ofreciendo mejores salarios”, destacó.


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