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Personas con capacidades diferentes padecen discriminación laboral

01/12/2011 10:13 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Profesionistas mexicanos consideran que las personas con capacidades diferentes sufren de discriminación al buscar empleo, de acuerdo con una encuesta de OCCMundial. Mediante un comunicado, la empresa informó que lo anterior fue expresado por 98 por ciento de los consultados en la encuesta sobre discriminación laboral, la cual se llevó a cabo en noviembre pasado. El 47 por ciento de los profesionistas aseguró que en el país no existe la apertura empresarial para contratar personas con alguna discapacidad, aunque 33 por ciento considera que las empresas han avanzado en el tema. De los encuestados, 5.0 por ciento manifestó tener algún tipo de discapacidad, siendo la visual, motriz y auditiva las más mencionadas. El ejercicio arroja además que aumentó el nivel educativo de los candidatos con discapacidad, ya que 68.5 por ciento dijo contar con una licenciatura, 10.5 con estudios de maestría y más de 21 por ciento con una carrera técnica y preparatoria, lo que significa aspirantes mejor preparados. La firma que ofrece bolsa de trabajo a través de Internet dio a conocer que firmó una alianza con Movimiento Congruencia, a fin de impulsar de forma conjunta la inclusión socio-laboral de personas con capacidades diferentes. José Manuel Álvarez, director y CEO de OCCMundial, dijo que esa alianza permitirá trabajar en el reconocimiento de los talentos, para ser considerados de manera natural en los procesos de selección de personal.


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