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Pide empresario camerunés a jóvenes impactar positivamente

18/10/2012 15:49 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El empresario camerunés Roland Kwemain pidió a los jóvenes dejar de quejarse y culpar a los demás de sus propios fracasos, y emprender una actitud positiva que sea capaz de generar cambios a partir del impacto personal. El empresario originario de la República de Camerún, dijo durante su conferencia magistral “El impacto de uno: La capacidad de la juventud para crear un cambio positivo”, en el evento Tijuana Innovadora 2012, que se requiere un cambio de actitud. Cada vez más gente joven, se queja de lo que se denomina “El Síndrome del ABC”, cuya premisa es culpar a los demás, manifestó el presidente de la Union Chamber International. En el síndrome ABC de esta generación, A correspondería a “accuse”, acusar a los demás; B, por “blame”, culpar a los demás; y C, por “complain”, quejarse de los demás, y el “Impacto de uno”, es la capacidad de cada persona joven de crear un cambio positivo. Destacó que con el “Impacto de uno”, sólo se necesita una persona para comenzar; se trata de la acción de emprender, “¿Somos como el joven que se queja, que culpa a los demás o acusa todo el tiempo, en lugar de ser la solución del problema?”. El “Impacto de uno”, dijo, “es la capacidad que tiene cada uno de nosotros para crear un cambio positivo, cuya cimentación se encuentra en tres pilares, el primero de los cuales es la fe o la importancia de hacer algo”. Además, creer en uno mismo, pues cuando ese tiene autoconfianza, se actúa de manera positiva, y un tercer pilar, es creer en los demás. Uno de los pilares más fuertes, es la esperanza, y la Cámara Junior que él representa se unió para inspirar a los jóvenes a generar liderazgo dentro de la sociedad, ser parte del cambio. “La esperanza a la que me refiero no es sobre el futuro, sino sobre ti mismo, pues tú debes de ser la esperanza de otro joven también, no puedes decir que eres persona exitosa si no generas otra oportunidad”, expuso. El último pilar es el amor, “es práctico, es la multivisión más importante de la vida”, manifestó el conferencista ante un auditorio lleno, sobre todo de jóvenes estudiantes. En cuanto al liderazgo, el primer punto es conocer la historia, “necesitamos ver el pasado, no hay manera de tener impactos en la comunidad si no sabemos la historia”. En segundo término, dijo, es necesario conocer el presente, saber los problemas de la sociedad, pues de entenderse este tiempo, “es más fácil proyectarnos hacia el futuro, y todo eso está ligado”.


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