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Prevén incremento de 4.5 a 5.0% en salarios para 2011

26/11/2010 05:53 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Para el próximo año, el incremento salarial para trabajadores sindicalizados oscilará entre 4.5 y 5.0 por ciento, similar a lo reportado en 2010, aunque serán menos las empresas que abran nuevas plazas laborales, previó la directora adjunta de Consultoría en Capital Humano de AON, Velia Rosas Bonilla. Luego de dar a conocer los resultados de una encuesta realizada a 338 empresas privadas, destacó que en promedio el aumento será de 4.8 por ciento, mientras que la mejora en prestaciones será de alrededor de 1.0 por ciento. Dentro de la negociación del contrato colectivo, que es lo que estamos revisando (prestaciones), se siguen impulsando vales y aquéllas que están por debajo del promedio, así como el fondo de ahorro, apuntó. Entre las prestaciones en especie mejoran las ayudas económicas por nacimiento, matrimonio y defunción, añadió tras la presentación. En 2010, el salario se incrementó 4.7 por ciento de acuerdo con el gobierno federal, en tanto que los resultados de la encuesta mostraron un alza de 4.5 por ciento. En AON se mantuvo en 4.8 por ciento. En 2009, el salario mínimo se ubicó en 54.80 pesos, y este año subió a 57.40 pesos; mientras que el salario promedio de empresas privadas pasó de 208 a 206 en el mismo lapso. Rosas Bonilla aclaró que la variación negativa en el salario de corporativos no significa una baja en el sueldo, sino un efecto al aumento en el número de empresas dentro de la encuesta y en menor medida por las compañías que no otorgaron incremento el año pasado. De 2006 a 2010 el salario mínimo aumentó 17.8 por ciento, al pasar de 48.57 a 57.40 pesos en ese periodo, y el pago de salarios a nivel de empresas subió 11.9 por ciento, de 184 a 206 pesos en igual lapso. Por otra parte, la encuesta de AON también revela que durante 2010 hubo mayor número de empresas que incrementó su plantilla laboral, y sólo 10 por ciento redujo sus puestos de trabajo, derivado de la recuperación económica. Detalla que 42 por ciento de las compañías participantes mantuvo su plantilla laboral, mientras que 48 por ciento la incrementó. No obstante, prevé que para 2011 sólo se mantengan esos empleos y un menor número de nuevas contrataciones. “En materia del mantenimiento e incremento de plazas contratadas, creemos que este año es donde íbamos a ver más esa recuperación; en 2011 será más de mantenimiento, es decir, van a ser menos las compañías que sigan incrementando las plazas, porque lo que están haciendo ahora es recuperar las que se perdieron”, resaltó Velia Rosas. Enfatizó que si bien las estimaciones están enfocadas al trabajador sindicalizado, para el personal de confianza se espera la misma tendencia respecto a salarios, pues aunque en 2009 algunas empresas no subieron el sueldo, este año ya lo hicieron.


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