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Proceso de cambio

13/12/2012 01:42 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Para que un proceso de cambio próspere en nuestro entorno de trabajo es importante que cada uno de los miembros del equipo de trabajo asuma el reto y el compromiso de cambio

Se llama proceso de cambio al conjunto de pasos que nos permiten modificar nuestras conductas. Idealmente se espera que los procesos de cambio iniciados de manera consciente esten encaminados a mejorar nuestro entorno, nuestra eficiencia y nuestro ambiente de trabajo.

Para que un proceso de cambio próspere en nuestro entorno de trabajo es importante que cada uno de los miembros del equipo de trabajo asuma el reto y el compromiso de cambio, y para que esto sea posible cada uno de los mismos debe:

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Modificar el enfoque de trabajo.

No esperar a que los demás empiecen el cambio, si no ser proactivos e iniciar su propio proceso de cambio.

Buscar el mejoramiento reforzando las cualidades positivas que se poseen y tratando de corregir los defectos que más afectan nuestro desempeño laboral.

No esperar a que los demás empiecen el cambio, si no ser proactivos e iniciar su propio proceso de cambio

Enseñar al personal los puntos anteriormente citados, comprometerlos y hacerlos sentir que realmente son necesarios para lograr el éxito en la institución, constituye la parte fundamental del proceso de cambio.

Si no logramos que el personal sienta beneficioso y como parte de su propiedad el proceso de cambio, cualquier esfuerzo emprendido estará destinado a un triste fracaso. El principal logro de una buena administración es ante todo lograr que el personal se integre al proceso de cambio con iniciativa y que sienta que puede aportar cosas durante el proceso de cambio, de este modo lo sienten como creación colaborativa y no como algo impuesto por un tercero que no conoce sus necesidades y con el cual no se siente identificado, si no más bien enfrentado.

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Para facilitarnos el proceso de cambio es importante que cada uno por cuenta propia visualice y enfoque su proceso de cambio personal reflexionando sobre como se es actualmente y como se quiere llegar a ser en el futuro, analizando porque se desea cambiar de esa manera en particular; para que el proceso de cambio funcione es necesario que seamos capaces de reconocer las fallas y que podamos abrir la mente a nuevas ideas, aprovechando todas las oportunidades que esten a nuestro alcance para practicar nuestros cambios.

Para que el proceso de cambio funcione es necesario que seamos capaces de reconocer las fallas y que podamos abrir la mente a nuevas ideas


Sobre esta noticia

Autor:
Custodio (21 noticias)
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Opinión
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