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Provoca "outsourcing" trabajadores de primera y segunda: CTM

18/05/2009 10:43 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El "outsourcing" o tercerización sólo provoca que existan obreros de primera y segunda, por lo que los sindicatos deben estar atentos para enfrentar esta situación y evitar la precarización de la mano de obra, señaló la CTM. En un estudio, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) indicó que la inestabilidad laboral es otro riesgo grave de la subcontratación, pero también las empresas corren riesgos porque aumentan los siniestros, la inestabilidad y la baja calificación de la mano de obra. El organismo señaló que una alternativa es el consolidar el derecho a la información de la situación de las compañías, las áreas donde se pretende subcontratar, sus ahorros y riesgos, la afectación de plazas sindicales y baja en la membresía. Con ello, agregó, se demostraría que el "outsourcing" o contratación externa no es positivo para las empresas, ni tampoco para las relaciones laborales. Destacó que las organizaciones sindicales deben establecer una estrategia que les permita reivindicar la declaración de derechos fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el concepto de trabajo decente. También, apuntó, requieren conocer los convenios de la OIT y la recomendación 198 de 2006 sobre el "outsourcing". Recordó que en las dos últimas décadas y producto de las transformaciones en el mundo laboral, han surgido nuevas formas de organización del trabajo como a domicilio, el empleo temporal, de medio tiempo, por honorarios y el subcontrato. La CTM especificó que la nueva legislación que regula la tercerización es un logro del sector obrero porque finalmente se va a terminar con la serie de vicios que se dan en torno a la subcontratación o intermediación laboral. Ahora, aseveró, habrá mecanismos legales para garantizar y hacer efectiva la seguridad social para los trabajadores, se evita que los patrones utilicen los esquemas de subcontratación e intermediación laboral, para ocultar información y que existan trabajadores de primera y segunda. Agregó que el crecimiento de cualquier sector económico no se debe sustentar en la violación de los derechos laborales y sociales de sus trabajadores.


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