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Ratifica pleno de la JLCA nuevos criterios administrativos colectivos

01/12/2011 11:48 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF) determinó mantener sus Criterios Administrativos Colectivos, publicados el 25 de octubre en el Boletín Laboral. Durante una sesión extraordinaria, que se prolongó por más de dos horas, los representantes de empleadores, trabajadores y gobierno tomaron dicha determinación, único punto tratado en esa jornada. La decisión de 29 presentantes fue no revocar esos criterios y esperar las sentencias de las autoridades federales, para que indiquen cuáles resultan contrarias a la ley, mientras que otros dos representantes votaron en contra. Además de la no revocación, los integrantes del Consejo decidieron con 27 votos en contra y cuatro a favor el punto referente a la revisión general de dichos criterios. El tercer acuerdo fue que se invite a los inconformes a que hagan llegar “de forma respetuosa” al pleno de la JLCA observaciones y fundamentos de su queja contra esos criterios administrativos colectivos, lo que fue votado por 29 representantes a favor y dos en contra. “La sesión de hoy respalda la actuación legal de esta Junta; por ello los inconformes con estos criterios deberán acudir a los tribunales y esperar la sentencia”, expusieron. “La mayoría del pleno los ratificó porque imponen orden, transparencia y seguridad jurídica al trabajador que acude a demandar servicios”, argumentó el presidente del organismo, Ramón Montaño Cuadra. Los Criterios Administrativos Colectivos publicados en el Boletín Laboral, que se discutían el años 2002, establecen, por ejemplo, orden para conformar un nuevo sindicato. La víspera varias organizaciones sindicales y de abogados laborales se manifestaron contra ese ordenamiento administrativo, al considerarla una “reforma laboral disfrazada” que limita derechos de sindicatos, trabajadores y defensores.


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