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Reforzará la CROC capacitación de sus agremiados

22/04/2011 04:12 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos reforzará en todo el país los programas de capacitación de sus agremiados, para mejorar el nivel de ingresos de los trabajadores y aumentar la productividad de las empresas. El dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, informó que para tales efectos la central cuenta con los programas Cero rezago educativo y Certificación de competencias laborales, con los que se ha beneficiado a más de cinco mil trabajadores del sector turístico. Explicó que hace unos días entregó certificados de competencias laborales a trabajadores de empresas turísticas en Los Cabos, Baja California Sur, y en breve lo hará en Tabasco. Las organizaciones sindicales modernas con sentido social tienen el doble compromiso de defender los derechos laborales consagrados en el Artículo 123 constitucional e impulsar la educación y capacitación que permitan dar mayor valor agregado al trabajo. González Cuevas recordó que la CROC es la primera entidad evaluadora y certificadora de competencias laborales reconocida por la Secretaría de Educación Pública y el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales (Conocer). Agregó que su organización ha firmado convenios con los empresarios hoteleros para realizar cursos de inglés básico, preparación de alimentos, bebidas y atención personalizada al turista. El dirigente señaló que este esfuerzo de formar mejores cuadros laborales es la contribución de la CROC al denominado Acuerdo Nacional por el Turismo, anunciado por el gobierno federal el pasado 28 de febrero. Aunado a la certificación de competencias laborales, agregó, la CROC ampliará sus convenios con el Instituto Nacional de Educación para Adultos (INEA) y con diversos planteles académicos. Lo anterior, a fin de avanzar en el combate al rezago educativo a través de entrega de becas para la conclusión de la enseñanza básica e inscripción a la preparatoria abierta o virtual. González Cuevas subrayó que en la medida en que el trabajador aumente su nivel educativo y capacitación, contribuirá en los esfuerzos conjuntos de mayor productividad de las empresas, cuyo compromiso es reconocer esa competencia laboral con mejores remuneraciones y prestaciones sociales. “El reto de la competitividad y productividad obliga a empresarios y trabajadores a avanzar por el mismo camino”, puntualizó.


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