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Registra algún tipo de fraude interno una de cada tres Pymes

29/10/2012 10:36 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Durante el último año una de cada tres pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México detectó al menos algún tipo de fraude interno, lo que les ocasionó pérdidas de hasta 38 por ciento de sus ingresos. De acuerdo con el socio de la consultora internacional Salles Sainz Grant Thornton, Mario Rizo, los efectos económicos por algún tipo de fraude, como la malversación de fondos o el robo hormiga, entre otros, son devastadores para las Pymes. Ello, abunda en un comunicado, porque en las firmas con menos de 100 empleados existe una menor segregación en las funciones y en el control, así como una mayor confianza hacia los colaboradores. El tiempo promedio para descubrir un fraude es de 18 meses, lo cual puede ocasionar pérdidas millonarias e incluso la quiebra de la Pyme, por lo que no sólo resulta importante “atacar el fraude una vez detectado, sino también prevenirlo”, expuso el especialista. Entre dichas medidas de prevención, recomienda elaborar un código de ética que defina la conducta de los miembros de la compañía, para aumentar el desempeño honesto de los colaboradores y evitar la contratación de personal con desviaciones éticas. Detectar los cambios de actitud en el personal, aunque éstos parezcan positivos, como un empleado que no toma vacaciones, el cual podría evitar ausentarse de sus laborales para no ser descubierto o continuar con su plan para estafar a la compañía. Rizo recomienda implementar políticas para revisar periódicamente los registros contables, hacer inspecciones físicas de inventarios sin previo aviso, y tener un control interno eficiente que deje en claro las líneas y el personal que autorizará ciertas operaciones. De igual forma, cuidar la relación fuera del trabajo entre los empleados, proveedores y clientes, pues podría ser un indicio de algún plan de fraude, así como contar con las herramientas tecnológicas necesarias para evitarlo, como cámaras de seguridad y controles de acceso. Asimismo, discutir con la administración y los empleados sobre los fraudes, hacerles conocer que se vigila continuamente dicho aspecto, y apoyarse de asesoría externa especializada que pueda evaluar los posibles riesgos dentro de las compañías. Las Pymes no deben esperar a que suceda el fraude, por ello “prevenir es más efectivo y menos costoso”, concluye el especialista.


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