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Urge establecer reglas del juego para el libre mercado: Coparmex

17/06/2009 07:51 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Ricardo González Sada, afirmó que éste "es el momento en que se deben poner las reglas del juego para el libre mercado". En una entrevista con Notimex, el titular de Coparmex enfatizó que "el problema no es el libre mercado sino haberse alejado de los principios que sustentan al libre mercado". "El descuido de las reglas básicas es lo que provocó la crisis" económica mundial, afirmó González Sada en el marco de la Cumbre de la Organización del Trabajo (OIT) sobre el Empleo. "Es tan simple como un partido de futbol. Se deben poner las reglas del juego para que lo hagan justo y sobre ellas se compita y que gane el mejor. Como en el futbol, lo que no se puede hacer es dar patadas o meter zancadillas, y dentro de ese marco que gane el mejor", expuso. La coyuntura creada por la crisis económica "trae de nuevo otra embestida contra el libre mercado y de una manera sesgada se cuestiona la eficiencia de los mercados", indicó González Sada antes de su regreso a México. Añadió que "los mercados necesitan transparencia, rendición de cuentas, que operen con una gobernanza que permita que no haya distorsiones, que no haya información privilegiada, que no haya situaciones que impidan la competencia justa y libre para que funcionen como se espera que funcionen". De acuerdo con el líder de Coparmex, "el proceso de contracción económica, que ha desembocado en desempleo y en el empobrecimiento de muchos millones de personas, genera un caldo de cultivo que las hace susceptibles a manipulaciones de corte populista". Al respecto, señaló que están surgiendo propuestas extremistas, ya sean de derecha o de izquierda, que se alejan del concepto de democracia, "y se tiende nuevamente a resaltar fuera de toda proporción las bondades de las economías centralmente planificadas". Subrayó la necesidad de establecer de manera clara los límites que acoten al libre mercado para impedir los excesos, "porque si no se convierte en la ley de la selva en la que cada quien ve por sus intereses individuales". "Se debe buscar que ese operar del libre mercado se haga con conceptos de responsabilidad social como una herramienta que busque generar prosperidad y que busque generar progreso para la sociedad en su conjunto", sostuvo. "No se vale la creación de patrimonio de unos cuantos a expensas de destruir el patrimonio del resto de la sociedad, porque esto fue lo que pasó en gran medida", abundó. Para hacer frente a la crisis del desempleo, González Sada dijo que "se deben encontrar los mecanismos que hagan que ese entramado que se da en las empresas entre el capital y el trabajo no se destruya y no pierda su viabilidad". Por otro lado, añadió, dentro de la situación de emergencia el Estado, que es el que fija las reglas del juego, "tiene que cumplir con su responsabilidad" y garantizar que vuelva a fluir el crédito. Otro punto que destacó es la cadena de eventos en la actual coyuntura internacional, que empezó con una crisis hipotecaria y que luego se convirtió en crisis financiera. "Ahora ya se pasó a una crisis de la economía real que genera desempleo, y se debe evitar a toda costa que pase a otro eslabón que podría causar una crisis social y desembocar en una crisis política", advirtió. Mencionó que en la Cumbre de la OIT se vieron ejemplos de países en los que tanto los empresarios como del gobierno y los propios trabajadores han hecho sacrificios para mantener la planta laboral. Los programas que se conocen como paros técnicos están basados en ese concepto en que en vez de que el puesto de trabajo se cancele en una empresa, lo que se hace es que todos los puestos se mantengan, agregó. Por ejemplo, "si la producción bajó 30 por ciento, en lugar de despedir al 30 por ciento del personal mejor se baja el número de horas en 30 por ciento". Es decir que del 30 que se pierde, el Estado pone 10, el empresario otros 10 y el trabajador 10 más, agregó. Reconoció que hay un efecto claro que repercute en el trabajador, pero "en las circunstancias en las que estamos, es mejor para el trabajador decir ‘me voy a apretar con 10 por ciento de mi ingreso’ a decir ‘me quedé sin trabajo’". "Esto lograría que no se afecte el poder adquisitivo, que (si se viera mermado) frenaría el consumo, y al frenarse el consumo se da un colapso", señaló González Sada. "Tampoco se puede abusar de políticas monetarias y fiscales en donde a la vuelta de los años disparemos una inflación, que es otro factor que viene a aumentar la desigualdad", anotó. "Un gran ausente en el caso de México, en lo que se refiere a medidas contra la crisis, ha sido el paquete de herramientas tributarias, como lo ha hecho Gran Bretaña, que disminuyó en dos puntos lo que en México corresponde al IVA, por ejemplo", enfatizó. "La Coparmex ha sido muy insistente en que si no bajan los impuestos por lo menos que no los suban, y que vean como funciona la economía y en función de eso tomen decisiones", planteó. González Sada destacó que "hay varios frentes que tenemos que revisar, y uno de ellos es la ley laboral de México, que data de 1930; tenemos casi 80 años en los que no ha habido una revisión a fondo". El titular de Coparmex señaló que especialmente en México el nivel de desempleo entre los jóvenes es muy elevado porque se cae en el círculo vicioso en que al joven no se le da trabajo porque no tiene experiencia, "pero cómo va a tener experiencia si no se le da trabajo". "Es urgente que se contemplen de manera pragmática en la legislación laboral los ‘periodos de noviazgo’ que permitan que la empresa conozca a la persona y la persona conozca a la empresa", afirmó. En Europa se da el caso del aprendiz o de la estancia, en donde al final de la carrera se tiene que pasar un periodo de escuela práctica que cumple precisamente esa función, concluyó. Este miércoles terminó la Cumbre de la OIT sobre la Crisis Mundial del Empleo, en la que participó González Sada en representación del sector empresarial mexicano.


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